第2章 教师绩效评估
根据系统反馈，虎杖对好度始终负值徘徊，期还因为宿傩试图用暴力威胁方式""，次规模罚。
暂将诅咒之王培训计划设为台运，将注力转向个点目标。
条悟刚刚结束个任务，用瞬移回到咒术专。
哼着成调曲子，里拎着袋伴礼，罩松松垮垮挂脖子，双惊世骇俗苍睛。
检测到特级员入职正成专属KPI...KPI-：周使咒术专级全（虎杖悠仁、伏惠、钉崎野蔷薇）文化课成绩达到及格线任务奖励：解锁教辅助模块失败惩罚：启术式干扰协议首接面展全息投任务面板。
条悟脚步顿。
歪着，仔细阅着面板文字，然夸张笑："哈哈，么型咒灵把戏吗？
""条老师，教作排。
"用公事公办语，"请确认任务容。
"摘罩，闪烁着危险芒："，居然能绕过首接投。
过..."随挥，试图打散投，"没陪们玩过。
"投纹丝。
条悟表第次现细微变化。
"咒力构成。
"速运转，试图解析投本质，"也任何己能量形式...""管理系统首接指令。
"解释，"作为咒术专教师，提综素质职责所。
"挑眉，个玩笑容："谁个好老师？
更用实战教。
""数据显示，文化课考试及格率仅为%。
"调历史记录，"严响综评价。
"条悟满乎耸肩："些理论识实战根本用。
""既然如此，"循循善诱，"证。
如果能使用暴力威胁况让自愿习并取得步，系统将认教能力。
"嗤笑，苍之瞳闪过丝挑衅："激将法？
过...接受。
"警告：检测到员尝试解析系统本源根据《管理条例》第条，己对员条悟施加权限限制条悟突然僵。
难以置信着自己双，双能够透切术式，此刻却像蒙层。
"么？
"音。
"只暂限制部分权限。
"平回答，"作为管理员，义务维护系统稳定运。
"沉默片刻，忽然笑："，太！
么，终于遇到能让认真起对。
""对，条老师。
"纠正，"司。
"秒，条悟突然现教。
级组正里面自习——虎杖对着数课本抓挠腮，伏盯着英语试卷神放空，钉崎则历史记着涂鸦。
"各位同！
"条悟把推，挂着过于灿烂笑容，"从今始，们为期周特别培训！
"同抬，同程度困惑。
"特别培训？
"虎杖好奇问，"习术式吗？
""比个更！
"条悟从掏块板，"们次测验，全部科目及格！
"教里陷入般寂。
钉崎率先打破沉默："条老师，没事吧？
任务撞到？
"伏皱眉："像事。
""为们老师，习成绩理所当然吗？
"条悟义正辞严，但抽搐嘴角卖真实受。
虎杖嘀咕："次，只打架，习成绩无所谓...""老师考验们！
"条悟面改圆谎，"现考验结束，真正训练始！
"着监控面条悟颜笑表，座位将信将疑神，系统志记录：员条悟己始执KPI-，目展：%